松山湖管委会最新招聘信息全面解析

松山湖管委会最新招聘信息全面解析

你追我赶_1 2025-01-17 信息咨询服务 4 次浏览 0个评论

随着松山湖科技产业园区的快速发展,我们管委会对于人才的渴求也日益强烈,为了更好地适应园区的发展需求,提升公共服务水平,我们现面向社会广泛发布最新招聘信息,我们诚挚邀请有志之士加入我们,共同为松山湖的美好未来贡献力量。

松山湖概况

松山湖位于广东省东莞市,是国家级高新技术产业开发区,拥有优美的自然环境、丰富的科技资源和良好的发展势头,近年来,松山湖在科技创新、产业发展、城市建设等方面取得了显著成绩,成为国内外人才竞相追捧的创业热土。

招聘职位及要求

1、园区规划与管理部主管

岗位职责:

(1)负责园区发展规划、产业布局和项目管理等工作;

(2)组织协调各部门工作,确保园区各项事务的顺利进行;

(3)负责与政府部门、企业及其他合作伙伴的沟通与协调。

任职要求:

(1)本科及以上学历,城市规划、管理学等相关专业;

(2)5年以上园区规划或管理经验,具有良好的组织协调能力;

(3)具备较强的沟通能力和团队协作精神,具备一定的抗压能力。

2、科技创新部项目经理

岗位职责:

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(1)负责科技创新项目的策划与实施;

(2)组织科技活动,推动产学研合作;

(3)负责科技企业的引进与培育。

任职要求:

(1)硕士研究生及以上学历,科技管理、项目管理等相关专业;

(2)3年以上科技项目管理经验,熟悉科技创新政策与流程;

(3)具备较强的项目策划与执行能力,具备良好的创新意识。

3、人力资源部专员

岗位职责:

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(1)负责人员招聘、培训、考核等工作;

(2)制定人力资源政策,优化人力资源配置;

(3)负责员工关系的协调与处理。

任职要求:

(1)本科及以上学历,人力资源管理相关专业;

(2)2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理流程;

(3)具备良好的沟通能力,具备较强的团队协作精神。

4、财务部主管会计

岗位职责:

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(1)负责园区财务工作的组织与管理;

(2)制定财务计划,控制财务预算;

(3)负责财务分析与报告。

任职要求:

(1)本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;

(2)5年以上财务工作经验,熟悉财务管理流程;

(3)具备较强的财务分析能力,具备良好的团队协作精神。

招聘流程与待遇

招聘流程:本次招聘按照报名、资格审查、面试、笔试、体检、录用等程序进行,应聘者请通过电子邮件提交个人简历及相关材料,我们将对应聘者进行资格审查,并通知符合条件的应聘者参加面试和笔试,面试和笔试合格者将进行体检,最终确定录用名单,具体时间及安排将通过电话或电子邮件通知,面试地点为松山湖管委会办公楼,薪酬待遇将根据个人能力和工作经验等因素综合考虑,我们为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间,应聘者请确保提交的材料真实有效,如有虚假,将取消应聘资格,录用后,我们将与您签订劳动合同,试用期为三个月,表现优秀者可提前转正,薪资待遇将根据个人能力和工作经验等因素综合考虑,我们将为员工提供五险一金等社会保障福利以及完善的培训体系,员工享有法定节假日休息及年假等福利待遇,我们还为员工提供丰富的文化活动及团队建设活动,工作地点为松山湖科技产业园区内,具体职位安排将在面试后通知应聘者,应聘者在面试时需携带个人相关证件及材料以备查验,面试过程中请保持手机畅通以便接收后续通知,如有任何问题或疑虑请及时与我们联系以便获得解答,我们期待有志之士的加入共同为松山湖的美好未来贡献力量!五、总结松山湖作为国家级高新技术产业开发区正迎来快速发展的黄金时期我们诚邀有志之士加入松山湖管委会团队共同推动园区的繁荣与进步我们提供的不仅仅是职位更是广阔的发展空间和实现自我价值的平台我们期待您的加入让我们携手共创松山湖的美好未来!六、联系方式如有任何关于招聘的问题或需要了解更多信息请通过以下方式与我们联系:电子邮箱:(请发送邮件至招聘专用邮箱)联系电话:(请拨打招聘热线)传真:(传真号码)地址:(松山湖管委会地址)我们期待与您的沟通与交流!共同为松山湖的繁荣发展贡献力量!

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